No início, os desafios encontrados foram muitos e, apesar desses desafios, buscamos adaptar o treinamento para atender na íntegra a necessidade da empresa.
Um dos treinamentos aplicados foi para formação de operador de máquina de grande porte para uma pessoa com deficiência auditiva. O treinamento foi realizado em conjunto com os demais trabalhadores para que a pessoa se sentisse à vontade.
Como o intuito é o aprendizado e a inclusão, entendemos que separar essas pessoas totalmente para fazer o treinamento não atende o objetivo, essa forma trouxe tranquilidade e abriu espaço para a pessoa desenvolver as atividades com segurança.
A empresa achou fantástico como foi realizado o treinamento visto que ela não encontrava no mercado uma empresa que realizasse o treinamento nesse formato, com as adaptações necessárias para atender a todos. Informaram também que o colaborador se sentiu à vontade para participar do treinamento.
A equipe Ágil quer atender todos da melhor forma possível. Por isso, já programou mais treinamentos inclusivos.
Quer saber mais sobre como a Ágil contribui com a Inclusão de pessoas com deficiência para fazer os treinamentos? Mande sua dúvida para nós.